Мы (консультанты Easy_Job_Start) хорошо знаем по своему опыту, что тот, кто ищет работу или приступает к ее поиску, находится в стрессовом состоянии из-за своей неподготовленности к ситуации. У человека присутствует весь диапазон эмоций и чувств - от растерянности до страха. Человек терзается сомнениями. Где искать работу? Как написать резюме? А если работодатель не обратит внимание на резюме? А если отказы? А что говорить на собеседовании? А если этот период продлиться очень долго? А вдруг я хуже всех (читай: моложе, неопытнее, старше, мама с детьми, с большим перерывом в работе, не с тем образованием …) и никому не нужен? Именно в такой тревоге обычно к нам обращаются клиенты. Иногда это усугубляется депрессивными проявлениями на фоне конфликтов с руководителем, несправедливым увольнением.

И очень хорошо, что человек может обратиться к консультанту. Консультант независимо и неэмоционально смотрит на конкретную ситуацию. Конечно, консультант вникает в суть и сопереживает, но все же остается хладнокровно мыслящим. Зная инструменты написания продающего резюме, методы поиска работы и типовые требования к вакансиям, консультант понимает, как доработать или составить резюме, структурировать информацию, что выделить, а что завуалировать, понимает, какие компетенции важны для конкретной должности и даже для компании. А еще консультант может объяснить, как действовать в конкретной ситуации, с чего начать поиск, ответить на ваши вопросы.

И самое важное решение человека, находящегося в режиме «Поиск работы», обратиться за помощью, я бы выделили за СКОРОЙ помощью к консультанту.

Обратиться за помощью тоже непросто. Многие стесняются и волнуются не меньше, чем при настоящем собеседовании. Радует то, что через три минуты общения все успокаиваются и понимают, что консультант - это специалист в вопросах трудоустройства, который на твоей стороне, помощник, ему можно доверить самые сокровенные мечты и ответить честно, что было на самом деле на работе. Доказательства тому, «сарафанное радио». Нас рекомендуют друзьям и знакомым, а это дорогого стоит. Мы дорожим вашим мнением и высокой оценкой!

Расскажу вам, что происходит после того, как человек обращается к нам в Easy_Job_Start.

Есть несколько вариантов взаимодействия – электронная почта, коммуникация в соцсетях, мобильная связь, очные встречи.

Самый распространенный вариант - это консультация по курсу «Продающее резюме» с проверкой резюме и сопроводительного письма. Здесь важно, чтобы человек сам прошел весь курс и самостоятельно составил резюме и сопроводительное письмо по предложенным шаблонам. Консультанту остается «отшлифовать» полученный результат вашего труда, исправить отдельные моменты. Но не думайте, что корректировать нечего. Консультант беспристрастен.

Итак, этот вариант наиболее подходит для тех, кто прошел курс и:

- только начинает поиск и находится в самом начале своей карьеры (студентов-старшекурсников, молодых специалистов), не знает с чего начать, как и что писать;

- хорошо понимает весь процесс поиска работы от составления резюме до взаимодействия с рекрутерами и работодателем.

Настоящее взаимодействие начинается с момента, когда консультант получает письмо по электронной почте от клиента. Почта у нас общая, чтобы мы могли видеть общий фронт работ и оперативно отвечать на ваши письма.

Обычно в письме от клиента есть информация о ситуации. Во вложении два файла: резюме и сопроводительное письмо. Иногда присылают ссылку на понравившуюся вакансию. Задают вопросы, которые вызывают сомнения.

Начинается работа консультанта:

Общий скрининг резюме, сопроводительного письма и вакансии. Общий анализ и сопоставление информации – соответствие требований к целевой должности и резюме.

Как консультант анализирует и корректирует резюме:

- сопоставляется целевая должность, возраст, релевантный опыт работы;

- проверяется полнота и корректность заполнения шаблона резюме;

- вносятся правки в резюме - как правило, для файлов в режиме Word используется режим «Рецензирования», а для pdf-файлов – используется корректировка с помощью примечаний по тексту;

- для корректировки функционала используются различные источники в зависимости от сложности вакансии и уровня детализации функционала в резюме - это собственные наработки и справочные материалы по типовым формулировкам, квалификационные справочники, профессиональные стандарты, сайты компаний, работные сайты, требования вакансии и др.);

- корректируются ошибки;

- вносятся рекомендации по улучшению резюме в файл или ответное письмо.

Зачем исправляет консультант резюме:

Структура изложения, чтобы было понятно и логично изложено.

Форматирование текста, чтобы было красиво оформлено.

Ошибки, опечатки, чтобы было грамотно написано.

Функционал, чтобы показать, что вы соответствуете уровню должности, требованиям вакансии.

Компетенции, чтобы показать, что вы соответствуете требованиям вакансии и корпоративной культуре компании.

Некорректные, неуместные, лишние формулировки, чтобы самое ценное не затерялось в море лишней информации.

В итоге получается ПРОДАЮЩЕЕ РЕЗЮМЕ! Это совместный труд с консультантом. Вы создаете резюме и получаете корректировку и консультацию от эксперта.

Сопроводительное письмо

Обычно все используют шаблон сопроводительного письма, также как и шаблон резюме.

Консультант проверяет соответствие письма и резюме, вносит корректировки. Бывает так, что резюме пишется на одну должность, а письмо - на другую, или все информация из резюме переносится в письмо. Консультант проверяет ошибки, структуру изложения, отсекает лишнее. Аналогично корректировке резюме в итоге получается сопроводительное письмо, которое уже можно отсылать работодателю.

Сколько проверяет консультант резюме и сопроводительное письмо?

Мы стараемся, чтобы проверка осуществлялась в течение 2-3 рабочих дней. Обычно все идет в порядке очереди. Конечно, для тех, кому «очень срочно», мы идем на уступки.

Но это не всегда возможно по разным причинам. Самые частые причины – большое количество резюме на проверку одновременно и ваши конкретные ситуации, когда для получения положительного результата нельзя использовать стандартные инструменты и подходы, а нужно проявить индивидуальный подход. Понятно, что это требует большего времени консультантов.



Поэтому не стоит откладывать все на «в последний момент», и думать о том, что весь мир замрет и напряжется для воплощения ваших срочных планов. Если вы купили курс «Продающее резюме», посмотрели лекции, выполнили задания, составили проекты резюме и сопроводительного письма, не откладывайте свое общение с консультантом!

Хотите наилучшим образом подготовиться к бою за работу своей мечты? Наши консультанты ждут вас, чтобы создать новые шедевры резюме в лучшие компании! Вы не пожалеете, ведь вместе мы способны создать не резюме по образцу, а образец резюме!

Успехов в трудоустройстве!