Если вы ищете работу только на hh.ru и понятия не имеете, куда еще можно податься, то знайте — вы не одни. Большинство соискателей просто не понимают, как можно и нужно искать работу, а потому идут по самому простому пути — публикуют недописанное резюме и ждут крутых предложений. В большинстве случаев предложения не поступают, а соискатели недоуменно разводят руками и не знают, что они делают не так. Сегодня расскажем, как исправлять ситуацию и где искать ту самую работу мечты!


Есть два способа поиска — пассивный и активный. Поговорим о каждом из них.

Пассивный поиск работы

Пассивный поиск работы — это публикации в социальных сетях и на карьерных порталах. В этом случае информация, которую вы размещаете, работает за вас. Пока вы занимаетесь ежедневными делами — обедаете, гуляете или едете в метро, ваше резюме, пост или объявление за вас ищут новый проект и новых работодателей.

На сегодняшний день существуют два способа искать работу пассивно:

1. Job-Boards
Это карьерные сайты, где вы размещаете и обновляете резюме, а работодатели просматривают его и принимают то или иное решение. Основные Job-Boards в России — это HeadHunter, или просто hh.ru, и SuperJob. Если HeadHunter больше подходит для поиска и размещения вакансий «белых воротничков» — офисных работников, то SuperJob — для технических специальностей. Для временной подработки также можно зарегистрироваться на Авито.

2. Социальные сети
Чтобы найти работу, можно написать продающий текст о самом себе и разместить его, например, в Facebook и ВКонтакте. Дайте читателям понять, что вы открыты к новым предложениям, четко обозначьте свой опыт и ожидания от будущей работы: пропишите желаемую зарплату, локацию, график и формат сотрудничества. Если ваш пост «зайдет» аудитории и распространится в соцсетях, то с высокой долей вероятностей за короткое время вы получите несколько предложений и рекомендаций.

Активный поиск работы

С пассивным поиском все легко и просто. Но если вы хотите не просто получить новую должность, а найти работу мечты, придется потратить намного больше сил и времени. За лучшие позиции нужно бороться — и здесь соискателям помогают активные каналы поиска работы.

1. Карта поиска
Карта поиска — это своеобразный карьерный «путеводитель» по компаниям и фирмам, работающим в интересующей вас отрасли. Она составляется следующим образом: вы анализируете рынок труда и подбираете работодателей трех типов — «супер-звезд», «середнячков» и тех, кто только начинает свою деятельность. Такой подход позволит вам быть в курсе ситуации и не упустить ни одной интересной компании, о которой до этого вы могли не знать.

2. Друзья и связи
Один из самых эффективных каналов поиска работы в России — друзья и связи, которые помогут выйти на крутого работодателям и дадут вам хорошую рекомендацию. Для того, чтобы этот способ работал, нужно составить список знакомых и решить, кто из них так или иначе может вам помочь и дать полезный совет. Важно приходить к друзьям не просто с абстрактной просьбой и фразой «Помоги мне найти работу», а с конкретным целевым запросом.

Вот пример грамотного обращения: «Я сейчас нахожусь в поиске работы и хочу с тобой посоветоваться. Я знаю, что у тебя есть много знакомых в банковской сфере, и хотел бы у тебя спросить, в каких банках сейчас востребована позиция старшего кредитного аналитика?».

С таким подходом канал поиска по связям будет очень эффективен!

3. Сайты компаний
После того, как вы проанализировали работодателей и составили карту поиска, можно приступать непосредственно к откликам. Заходите на сайты компаний, находите раздел вакансий и отправляйте резюме и сопроводительное письмо.

4. Ярмарки вакансий
Раз в месяц составляйте перечень ярмарок вакансий, которые проводятся в вашем городе, и не забывайте их посещать: на таких мероприятиях вы можете познакомиться напрямую с работодателем и задать те вопросы, на которые вам никогда не ответят по телефону или по электронной почте.

5. Отраслевые выставки
Отраслевые выставки — это возможность познакомиться с лидерами любой индустрии и пообщаться с первыми лицами самых крутых компаний. Не упускайте такую возможность!

7. Кадровые агентства
В кадровых агентствах можно найти вакансии, которые не размещены больше ни на одном канале, поэтому не забывайте обращаться и к ним — там вас может ждать самое интересное и неожиданное предложение.


Желаем вам успеха в поисках работы мечты!