Подготовка к собеседованию? Разве такое может быть? Разве можно подготовиться к ответам на вопросы, которые еще только прозвучат в будущем?
Конечно, это возможно.
Вы можете самостоятельно готовиться к собеседованию, искать в интернете типовые вопросы и пытаться на них отвечать, проходить тесты онлайн, решать кейсы. Информации и возможностей много, например, наш курс
"Продающее резюме + собеседование", где собраны и структурированы все типы вопросов и приведены алгоритмы и примеры правильных ответов.
Для чего же тогда мы дополнительно разработали для вас такую
услугу, как подготовка к успешному прохождению собеседования?
В HR множество инструментов и методов оценки кандидата на соответствие вакантной должности. Наши консультанты знакомы со всеми из них, применяют их в своей практике. Но они также прекрасно знают, что не всегда самые квалифицированные, умные, перспективные проходят все этапы отбора и попадают на вакантную должность (несправедливо и очень жаль).
Почему не проходят? По многим причинам. И самые распространеннве причины - это НЕпонимание правил игры и НЕпонимание сути (или цели) задаваемых вопросов.
А еще НЕумение себя презентовать, подбирать правильные примеры из жизни, растерянность при "НЕудобных" вопросах. Статистика и наш опыт показывают, что это именно так.
Для того, чтобы кандидаты повысили свой шанс на трудоустройство, смогли устроиться на работу своей мечты и была разработана услуга по подготовке к собеседованию.
Наша услуга - это скорая помощь для тех, кто:- ограничен во времени (собеседование уже завтра-послезавтра) или же хочет заранее подготовиться к встрече с рекрутером и потенциальным руководителем, отрепетировать перед зеркалом ответы "на пятерку",
- ни разу не проходил собеседование или же прошел десятки собеседований, но так и не услышал приглашение,
- претендует на переход с позиции специалиста на управленческую должность или же наоброт "дауншифтит",
- очень сильно волнуется,
- у кого есть "рисковые" моменты в резюме...
Если вы среди этих людей, то вам полезно будет узнать, как проходит подготовка к успешному прохождению собеседования.
Скажу сразу, что стандартной схемы подготовки нет, как нет одинаковых кандидатов на одну вакансию. К каждому будет свой, особый подход, разные схемы, разные алгоритмы, разные вопросы и темы. Единым бывает только одно, что вы получаете именно ту подготовку, которая сделает вас успешнее, приблизит вас к намеченной цели.
Приведу примеры.